恩华特与斯特拉福特公司（Stella Futura）合作的可持续能源解决方案，推动自动化垃圾收集行业又一次技术革新

自动化垃圾收集可以减少90%的城市垃圾收运所需要的车辆，并改变我们收集和分类垃圾的方式。这是规划和实现可持续城市的重要基石。恩华特现在正通过自动化和实施可持续能源解决方案加大对社会的影响力，有效缓解国家电网在高峰时期的用电紧张。

传统的垃圾桶容易外溢和散发异味，恩华特自动垃圾收集系统淘汰传统的垃圾桶，取而代之的是智能和清洁的垃圾投放口，通过地下管道把垃圾输送到收集终端。这种封闭的系统消除了难闻的气味，使乱扔垃圾成为历史。该系统还减少了高达90%城市垃圾收运所需要的车辆和噪音，以及与之相关的排放和污染，使城市生活更绿色、更智能、更可持续。

像许多企业一样，恩华特也依赖能源，但是恩华特不断升级产品设备 ，把对能源的依赖转化为积极的社会影响。恩华特决心在瑞典已经建成的项目系统中安装可持续电池。恩华特公司的自动化系统将与斯特拉福特公司（Stella Futura）的产品结合，达到共同降低成本的效果，提高整体电网效率，并提高瑞典的能源弹性。这项创新举措将大大优化恩华特系统，使其成为有用的能源中心，并随着时间的推移，有望探索更广泛的应用。

“在恩华特，我们一直在研究大城市所面临的需要解决的事情，进而去处理其涉及到的一系列的问题。 有了可持续能源，我们的系统每天的运营成本会更低，能够在可持续城市发展中发挥重要作用。 这是朝着提升环境成效迈出的一大步。”

——恩华特集团北欧区总裁Patrick Haraldsson

该项目于2022年启动，计划在斯德哥尔摩地区再安装5套电池。目前系统正在平衡用电高峰，称为削峰，以降低电力成本和能源负荷。现在许多国家的电价高于正常水平，高峰负荷是电力管理的挑战。恩华特的自动化系统通过搭载斯特拉福特的电池，削减峰值负载，并为使用恩华特系统的用户节省用电开支。在该项目实施期间，恩华特运行支持峰值负荷管理的最新一代控制系统。新的控制系统通过调整设备的运行，降低能源消耗高达30%。总体来说，恩华特的自动化系统最大限度地提高了电池的效果，从而在高峰时段降低70%的能耗。

项目最初协议的价值约5000万瑞典克朗，并可选择将协议扩展到瑞典的其他更多系统。投资的主要目标是与邻近的房地产运营商和地方行政部门一起评估和探索更多的可能性。

“与恩华特这样的城市创新者合作非常令人鼓舞。为了实现可持续城市，所有城市利益相关者都需要为解决不止一个问题而做出贡献。通过我们的合作，更容易实施可持续的垃圾管理方式，并为任何前瞻性的管理开辟了新的可能性。”

——斯特拉福特公司首席执行官Ulrika Tornerefelt

关于斯特拉福特公司 About STELLA FUTURA

斯特拉福特公司Stella Futura是一家总部位于瑞典的可持续能源解决方案提供商，在西非地区安装和管理能源系统方面有着悠久的历史。由于欧洲能源形势的变化和瑞典分散式电网的加速出现，斯特拉福特公司已为领先的瑞典北欧斯安银行提供电池即服务管理。斯特拉福特公司只从欧洲供应商处采购可追溯的技术组件，以保证其服务长期可靠。斯特拉福特公司目前在瑞典各地同时开展20多个工业项目。

关于恩华特 About ENVAC

恩华特是全球自动化垃圾收集行业的市场领导者，每天有超过400万用户在使用我们的系统。我们用创新的气动垃圾收集系统改变传统的垃圾收集方式，利用资源高效的垃圾管理技术引领新一代垃圾回收系统的设计和实施。恩华特所提供的绿色环保的垃圾收集解决方案，可以帮助创建智慧和可持续的城市，减少多达90%的拥挤交通和碳排放。该系统配备了人工智能，以优化系统操作和降低能源消耗。恩华特集团全球总部设在瑞典斯德哥尔摩，在全球20个国家设有35个办事处。我们可以一起适应、创新，为子孙后代建设更清洁、更安全的城市基础设施。

自进入中国市场以来，恩华特已向中国客户交付超过60套系统，其中包括北京城市副中心、北京未来科技城、中国人民解放军总医院、中新天津生态城、上海国际金融中心、中国香港 科技园、苏州科技城医院、及海南省肿瘤医院等众多样板项目。

了解更多恩华特相关资讯，请浏览www.envacgroup.com （英文） 或www.envacchina.com （中文）

恩华特热线电话：400-888-7060

感谢关注，期待合作！

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在中国烟台市，有一座高度复刻瑞典哈马碧北欧生活的生态社区–烟台中瑞城。这个生态社区的设计和建造灵感来源于瑞典斯德哥尔摩哈马碧湖城。烟台中瑞城引入北欧概念和技术解决方案这一举措，旨在鼓励人们开展可持续的生活方式和减少快速城市化对环境的冲击。

在烟台中瑞城地下安装了一套恩华特真空垃圾收集系统，能减少对道路运输的需求和最大限度地减少对环境的影响。真空系统通过地下管道传送垃圾，不同类别的垃圾最后被送进不同分类的垃圾集装箱，是烟台中瑞城实现可持续北欧生活模式的关键元素。该项目采用了瑞典哈马碧湖城市项目的绿色系统概念，能够降低能源消耗，提高循环利用，并与绿色自然环境共存。

可持续发展的典型生活方式是指使用100%可再生资源的热水，在暖通空调系统上节省14.3%的能源，住宅区拥有46%的绿地，配有节水设备，如在园林绿化中安装使用湿度和雨滴传感器等。

“北欧优雅生活风格的特点就是注重健康，拥抱自然，关注质量，支持可持续发展。烟台中瑞城已经成功地将这种生活方式引入中国。 “

——欧洲联盟驻中华人民共和国代表团

重要数据
建筑面积: 91,697 平方米
总户数: 5000+ 户
项目业主和发展商: 中瑞鼎峰集团
首席设计: Sweco
垃圾处理: 恩华特
绿化面积: 46%
暖通节能: 14,3%
减少卡车排放的二氧化碳: 90%
减少整个项目的二氧化碳排放量: 32%

奖项和荣誉
该项目赢得了许多荣誉，并因其可持续的建筑环境而得到认可。随着BREEAM评级，该项目被评为烟台地区最佳房地产开发项目。烟台中瑞城还获得MIPIM亚洲最佳绿色发展铜奖。这和中瑞城城对联合国可持续发展目标11的贡献，建设可持续的城市和社区的这一举措有着极大关系。

自动垃圾收集系统的领航者

与标准建筑相比，恩华特系统支持减少90%的垃圾卡车收集导致的污染和碳排放。

这是中国内地首个完全配备非接触式投放口的住宅项目，为居民提供一个更清洁、更安全的社区环境。通过使用地下封闭管道自动收集垃圾，为工厂和住宅友好型设施创造了更多的公共空间。自动垃圾收集系统(AWCS)消除了生活垃圾带来的二次污染，为健康生活保驾护航。

该项目的总碳足迹为159,302吨二氧化碳当量。这意味着碳强度为1193千克二氧化碳当量/平方米，比标准建筑的基准碳排放量低32%。这相当于节省了建造42,870平方米的典型住宅的碳排放。

为了倡导可持续发展， 中瑞鼎峰集团在烟台中瑞城设计并建造了一个可持续发展中心，来展示哈马碧生态城模式和中瑞鼎峰在中国的可持续发展之旅。这个400平方米的可持续发展中心按照北欧的标准向公众呈现了高质量、注重健康、智能和绿色的人居理念。从长远来看，场馆将用于展览和社区活动的用途，倡导可持续发展的文化和生活方式。

“在烟台建设哈中瑞城的时候，我们致力于让瑞典的创新、生活方式和可持续发展倡议在中国蓬勃发展。我们很高兴与恩华特合作，将其领先的真空垃圾收集系统引入烟台，作为我们减少对环境影响的综合解决方案的一部分，为居民创造愉快的生活体验。”

——Jesper Jos Olsson, 瑞鼎峰集团首席执行官兼创始合伙人

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自进入中国市场以来，恩华特已向中国客户交付超过60套系统，其中包括北京城市副中心、北京未来科技城、中国人民解放军总医院、中新天津生态城、上海国际金融中心、中国香港 科技园、苏州科技城医院、及海南省肿瘤医院等众多样板项目。

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恩华特集团自2023年1月1日起正式启动北美公司，为集团可持续全球战略布局再添新翼！

恩华特北美公司将把气动垃圾收集行业领先技术和多年的实战经验引入北美市场。过去的60+年中，恩华特在欧洲、亚洲和中东市场取得了可观的成绩，且积累了丰富的市场和技术经验。现在，集团把美国和加拿大作为下一轮商业布局的优先战略目标，利用我们全球的资源和专业经验，帮助北美的医院、住宅社区、城市和其他场景实现他们的升级和转型的愿景，进一步为改善该区域的垃圾收集效率和可持续发展目标作出积极贡献。

“在不断变化的商业环境中，最有影响力和最持久的公司是那些高瞻远瞩的企业。恩华特的愿景一直是可持续的，对未来的技术和目标有着敏锐的洞察力。我们用正直和决心构筑起坚实的基础。我们很高兴将这一愿景和技术引入北美市场，在那里，成长和实力将通过教育、关系的建立和持久的价值来实现。”

——Thomas Embley, 恩华特北美区总裁

恩华特北美公司将和集团分布在全球20个国家的团队紧密合作，利用创新技术和丰富经验，创建更智慧的城市，更健康的医疗设施和资源高效型的社区，同时改善技术、美学、卫生和垃圾收集处理过程。通过对垃圾的重新定义，我们构建了智能、可持续的社区，并为循环经济提供助力。我们为城市可持续发展和提高生活质量提供颠覆性的解决方案，同时支持联合国的17项可持续发展目标(SDG)。

关于恩华特 About ENVAC

恩华特是全球自动化垃圾收集行业的市场领导者，每天有超过400万用户在使用我们的系统。我们用创新的气动垃圾收集系统改变传统的垃圾收集方式，利用资源高效的垃圾管理技术引领新一代垃圾回收系统的设计和实施。恩华特所提供的绿色环保的垃圾收集解决方案，可以帮助创建智慧和可持续的城市，减少多达90%的拥挤交通和碳排放。该系统配备了人工智能，以优化系统操作和降低能源消耗。恩华特集团全球总部设在瑞典斯德哥尔摩，在全球20个国家设有35个办事处。我们可以一起适应、创新，为子孙后代建设更清洁、更安全的城市基础设施。

自进入中国市场以来，恩华特已向中国客户交付超过60套系统，其中包括北京城市副中心、北京未来科技城、中国人民解放军总医院、中新天津生态城、上海国际金融中心、中国香港 科技园、苏州科技城医院、及海南省肿瘤医院等众多样板项目。

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10月25日，上海美国商会女性经理人联盟（WEN）在明日广场JW万豪酒店举办了第七届WeForShe年度会议。恩华特大中华及东南亚区总裁兼首席执行官王艾英女士受邀出席并就ESG倡议分享观点和经验。

关于上海美国商会女性高管网络 WEN

About AmCham Women’s Executive Network

本次会议由上海美国商会女性高管网络（WEN）组织主办。

成立于2014年的上海美国商会女性高管网络，是一个为女性高管提供的平台，旨在帮助她们提升领导力、职业发展以及推动她们快速成长达到更高的职业目标：如进入企业最高管理层或是董事会。WEN通过组织各类正式或非正式的活动，比如社交酒会，董事会技巧培训或行政管理培训等为女性高管提供结识同行以及分享经验交流信息的机会。目前上海美国商会女性高管网络组织有逾400位高层女性领导成员，包括总裁，副总裁，合伙人，经理人等职位。她们来自各行各业，并且都是上海美国商会的会员企业。

2018年3月2日，上海美国商会举办了首届WeForShe大会，旨在呼吁男女共同努力，消除职场中的性别不平等。 

本次已经是第7届WeForShe大会。

第七届WeForShe年度会议由上海美国商会会长郑艺（Eric Zheng）和WEN委员会主席李晓梅（Xiaomei Lee）分别致开幕词。Eric强调了美国商会一贯支持多样性和包容性，也欢迎更多的女性领导人加入。李晓梅介绍了WEN委员会的工作，并强调了在不确定时期赋予女性权利的重要性。

全天会议由个人分享与小组讨论组成，几十位来自各行业的女性领导人从不同角度分享了各自的观点。要点涵盖了从“DEI（多样、平等与包容）”到“女性被低估的’无报酬’劳动”，从”女性在不确定性中如何发挥积极作用”到“女性如何为环境、社会和治理（ESG）目标做出贡献”等话题的探讨。

王艾英总裁参与了“女性如何为环境、社会和治理（ESG）目标做出贡献“的讨论，并分享了她的主张：

• 关于ESG倡议，它不应该仅仅是一个看起来还不错的检查表，它应该是公认的正确做法。
• 这些举措要借由公司文化来实施，而文化是通过领导团队来体现的，除了制定明确的方向以外，更重要的是领导团队需以身作则。
• 将这些举措化为可衡量的KPI，与员工的绩效挂钩，是那些成功推行D&I以及ESG举措方面表现优秀的公司通用的基本准则。
• 从公司中的一些小事情开始，以促进有意义的ESG计划：例如，在办公室开展主动减塑倡议，以减少资源浪费；为少数民族/特殊群体提供额外机会，以实现公平；通过员工志愿者计划，为弱势群体等需要帮助的社区做出贡献。

所有分组讨论环节结束后，王艾英总裁作为上海美国商会WEN委员会副主席发表结束语。

艾英总表示：“美国商会WeForShe是公认的极具影响力的活动。这里汇聚了来自各行业各领域顶尖的女性和男性领导人、演讲者和专题小组成员。他们不仅在企业管理方面发挥了重大作用，也是展现社会包容多元的先锋。

尽管在女性在入门级和很多不同领域的代表人数增长取得了重大进展，目前担任高层职务的女性仍然稀缺。而数据证明，拥有不同背景、经验、文化、性别或年龄的多元化劳动力，会带来更好、更可持续的结果。我们期待更多女性打破职业壁垒和自身局限，更上一层楼，期待更多女性领导人的加入和贡献，共同推动社会繁荣、多样、公平和包容。”

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